ぴあぽす(Peer Pos)

ぴあぽす(Peer Pos)

ぴあぽす(Peer Pos)とは

日頃からの感謝の気持ちを気軽にポイントとして送り合う新しい社内コミュニケーションツールです。

ぴあぽす(Peer Pos)の特徴

社内・チーム内でのちょっとしたお手伝いからプロジェクト単位の業務まで、誰かの行為に対しての感謝の気持ちを「ぴあぽすポイント」で視覚化し送り合います。

ぴあぽす(Peer Pos)投稿画面
送り合う感謝の「ぴあぽすポイント」はタイムラインに投稿されるので社内・チーム内でオープンに公開され、普段見えていなかった社員やメンバーの貢献がクローズアップされ感謝の輪が広がって行きます。

「ぴあぽすポイント」の運用は福利厚生や評価の一部、社内表彰など多様な使い方に対応可能。
また、クラウドサービスならではの簡単な導入と安価な費用での運用を実現しました。
シンプルなユーザー操作画面と管理画面なので、ユーザーも管理も気軽に活用できます。

ぴあぽす(Peer Pos)の3つのメリット

1.従業員のエンゲージメント向上

感謝を送ることをオープンにして評価しあう機会が増えることにより、部署を超えたチームワークの育成や仕事へ対する前向きな気持ちを持ったり、自分の行動への自信を持てる業務へのやりがいが向上するなど個人のモチベーションアップに繋がります。

2.社内コミュニケーション活性化

普段の業務ではわかりづらい、他の部署や他のチームの仕事振りなどがぴあぽす(Peer Pos)の導入によって可視化され、互いに興味や関心が持てます。
そうすることによって、他の部署や他のチームの仕事が自身や全体とどう繋がっているのか理解が深まり、新たなアイデアやビジネスチャンスの創出が活発になります。

3.社内風土の変化

ぴあぽす(Peer Pos)によって今まで見落としがちだった行動や仕事ぶりを社内・チーム内で取り上げて褒め合い感謝する企業文化と変化したり経営理念や行動指針に沿った行動を評価し浸透させることが出来ます。

ぴあぽす(Peer Pos)の主な機能

ぴあぽす(Peer Pos)のユーザープロフィールぴあぽす(Peer Pos)の検索フォーム
ユーザー側 管理側
ユーザー側
  • ・社員間でポイントを送りあえる
  • ・送信時に、登録済みのタグからの投稿
    例:#掃除 #ありがとう!
  • ・ユーザーのプロフィール登録・閲覧 ・配布用、蓄積用ポイントでコミュニケーションを活性化
管理側
  • ・ユーザー管理
    (追加、変更、削除、ポイントの増減)
  • ・部署、ユーザー毎の投稿数把握
  • ・部署別投稿ランキング、などセグメントごとの集計機能

価格

ベーシック
初期費用 400,000円
月額基本使用料 50,000円
アカウント
月額料金
1,000円
〜30アカウントまで
※31以上からは別途ご相談ください
契約期間 年単位の更新
カスタム
150万円から
デザインや機能追加など
ご使用方法に応じてカスタム致します。

ご不明点やご相談などお気軽にお問い合わせください。